Наставничество

Целевая аудитория

• Молодые учителя (до 30 лет, стаж работы до 5 лет)
• Вновь принятые учителя без опыта работы

Цель

создание условий для профессиональной адаптации и профессионального развития молодых специалистов и вновь принятых учителей.

Задачи:

• обеспечение эффективной профессиональной адаптации молодых и вновь принятых учителей;
• организация поддержки в развитии профессиональных навыков молодых учителей;
• знакомство молодых и вновь принятых учителей с организацией инновационной работы лицея;
• сопровождение планирования дальнейшего профессионального и карьерного развития молодых и вновь принятых учителей;
• эффективное использование опыта лучших учителей лицея;
• развитие практики наставничества в лицее.

Целевая аудитория

• обучающиеся 5-11 классов;
• родители (законные представители) обучающихся;
• педагогический коллектив

Цель: 

формирование эффективной системы наставничества для поддержки, самоопределения, профессиональной ориентации и самореализации обучающихся 5-11 классов образовательных организаций системы общего образования.

Задачи:

• создать условия для раскрытия личностного, творческого и профессионального потенциала обучающихся, формирования метапредметных навыков и метакомпетенций;
• создать условия для осознанного выбора профессии обучающимися и формирования компетенций для построения успешной карьеры;
• создать условия для привлечения студентов организаций профессионального и высшего образования в качестве наставников в различных сферах деятельности обучающихся;
• создать условия для привлечения представителей предприятий (организаций) в качестве наставников в различных сферах деятельности обучающихся;
• создать канал эффективного обмена личностным, жизненным и профессиональным опытом между наставниками и наставляемыми.